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  • 发布日期:2020-01-11 09:40:30 信息来源:互联网
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    www.7710.cc,和很多家庭一样,我和我丈夫肩上都有房贷和车贷,最近我们还在为家人度假攒钱。但我还是买了那双我觊觎了三个月之久的香奈儿芭蕾舞鞋,并且自豪地在我丈夫面前展示我挥霍的成果,因为我知道他肯定会赞成的,毕竟,连续这么多年给我发“贤妻奖”,并且让我好好犒劳自己一年辛苦付出的人,就是他。

    ▋给妻子年终奖正成为一种时尚

    由丈夫给妻子发年终奖,有个专门的名称——“贤妻奖”(wife bonus)。在我们五年婚姻生活中的大多数时候,我都收到了“贤妻奖”,对此我非常感激,也很自豪。

    社会研究员温斯迪·马丁曾在她的《派克大街的灵长类动物》(primates of park avenue)中描写了曼哈顿最富有的一个母亲群体的日常生活,其中就提到了“贤妻奖”。

    这些女性,不在办公室或公司工作,但会在财政年末收到丈夫发放的奖金。他们有的人会在婚前或婚后协议中拟定“贤妻奖”条款,分发的依据不仅是丈夫搭理基金的状况,还有妻子自己的表现,比如她对家庭预算管理得如何,孩子是否上了好学校等。

    (primates of park avenue一书封面)

    这就相当于把全职妈妈定义为家里的“行政总裁”。这些奖金,也能让妻子获得有限的财务独立。在舆论下,这种做法并不讨喜,有人把它等同于“奴役女性”,猜测能不能得到奖金是要看妻子们们能不能平衡家庭收支,能不能做到八面玲珑以促进丈夫的事业,能不能让丈夫在社交生活和夫妻生活方面感到满意。

    但我自己就是这样的全职妈妈,享受着这个奖金带来的好处,并且我丝毫不觉得,因为做一个好妻子而获得奖金,是一件丢人的事情。

    ▋照顾家庭本身就是一项工作

    在我刚刚认识我丈夫的时候,我是个坚定的女权主义者,努力工作,力求上进。像多数女人一样,我没蓄意向丈夫要钱。初次相识时,我24岁,他挣的比在石油行业工作的我挣的多得多。但我仍坚持均摊所有费用,包括同居的房租。三年后我们结婚时,我已是事业有成的经纪人,我很享用自己挣的钱,也能随心所欲地花钱,特别是年终奖,如果年景好,有几千美元的收入。

    婚后一年左右,丈夫升职了,在澳大利亚谋得职位。机会对他来说非常难得,不容错过,因此我放弃工作,跟随他。尽管一些人会说我可以继续从事自己的事业,但因为我们打算要孩子,在这种情形下如果还坚持事业优先的话就有失明智了。我们立刻尝试这种生活,两年后女儿出生了。

    正是这段时间,我听说了“贤妻奖”这个概念。我遇到不少女士,她们为了让伴侣接受海外工作而放弃自己的事业。有一次,我见到我丈夫一位同事的太太,她几乎每个星期都能换一个名牌包,真让我既吃惊又好奇,便开玩笑问她,哪儿来那么多钱卖名牌包,她便解释说,是靠丈夫给的“贤妻奖”。

    我不得不承认我听到后感到非常震惊。因为“做一个可人的小妻子并得到礼物”的概念有辱我的女性主义,这隐含着一定令人厌恶的财务控制。我和丈夫一直合理分担家庭开支,开了一个专用于家庭日用品开支的联合银行账户。

    但我之前所谓“合理分担”真的合理,或者说有效吗?老实说,每次从联合账户里取钱,满足自己任性的开销,我都不是很舒服,感觉和我随便花自己赚的钱一样。越了解“贤妻奖”,我越觉得这行得通。为了支持老公,女性常不得不搁置自己的抱负,为何不能分享老公的奖励,特别是在老公拿到奖金的时候?

    但是,这么做的前提是,不能让丈夫以一种屈尊的标签赏我一个小信封,它应该以现金结算的形式出现,就像我是雇员,领取工资一般。只有这样,才能证明我的时间和他一样宝贵。丈夫通过给我发奖金表明,在家带孩子和外出工作一样重要,照顾家庭本身就是一项工作。这些不正是女性主义者这些年倡导的观念?

    ▋丈夫年终奖的40%我们一人一半

    许多男士嘲笑这样的想法,我丈夫却意外地很支持。他当即承认,要不是我在照顾家庭,他没办法出去工作赚钱。大部分时间都是我在照顾女儿,更不用说我还要负责做饭,清洁等一切家务劳动。他在紧张的环境长时间工作,经常不在家。

    所以,我和丈夫坐下来谈,达成共识。如果丈夫工作的公司这一年业绩好,会给他相应的奖励,他也让我收益。他的税后奖金的60%会存下来,用作学费或未来买房这些正经事,而剩下的40%,我和他各拿一半,确保我们都有平等的机会奖励自己一年的辛勤工作。

    我们没有婚前协议,没有列出一系列我必须执行的任务,但我们还是坚持了下来。不过今年,我的情况不太好,因为丈夫公司的年景不好。你可以发现,我们俩就像成立了一个家庭合资公司,发“贤妻奖”只是扩展了那个概念而已。

    我们已经从澳大利亚搬到哥本哈根,可我不觉得自己和丈夫之间的财务安排有什么惭愧的。直到现在,我也不会与人分享这件事。我不会吹嘘收到工作的奖金,这和一般的奖金没什么不同。

    现在,“贤妻奖”的概念已经引起广泛讨论。在我看来,它不涉及到职业女性是不是应该留在家里做全职妈妈母亲,因为我已经决定不工作,留在家中支持我的家人(当然包括我的丈夫),那么我就得在经济上依赖丈夫,如果丈夫给我奖金,就等于我最终得到了认可,更重要的是,丈夫承认我同他真正平等。

    原文刊于美国新闻网站business insider,作者是专栏作者polly phillips,我们已与其联系授权并对进行了编辑。

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